Con miras a la formulación y construcción en conjunto del Plan Decenal de Desarrollo 2019-2030 UNIMAGDALENA congregó a los líderes sociales de diferentes comunidades
Publicado el 16/01/2019 03:21 PM por Dirección de Comunicaciones
El evento que reunió a diferentes líderes sociales del país, se realizó en el marco del proceso de auto-evaluación con fines de renovación de la Acreditación Institucional de Alta Calidad, bajo la premisa de “UNIMAGDALENA SIEMBRA valor social en el territorio, deja TU SEMILLA para nuevas cosechas”.
Un dialogo entre líderes sociales y gestores comunitarios de diferentes ámbitos fue convocado por la Universidad del Magdalena, a través de la Vicerrectoría de Extensión y Proyección Social y la Oficina Asesora de Planeación, con el propósito de reforzar saberes locales, las tradiciones y la memoria oral del Caribe.
El “Gran Encuentro de Líderes y Comunidades – UNIMAGDALENA Siembra Valor Social” como se denominó este acto de integración, buscó relacionar a los representantes de distintas comunidades con las apuestas investigativas que se están desarrollando en Esta Casa de Estudios Superiores de manera interdisciplinar para que ellos puedan replicar estas informaciones con sus procesos culturales y/o organizativos.
Al evento asistieron representantes de los líderes sociales, representantes de fundaciones, grupos indígenas, líderes en el ámbito cultural, población LGBTI, organizaciones de mujeres, presidentes de ligas deportivas, ediles de diferentes comunidades y representantes de las asociaciones de personas con capacidades diferenciales de aprendizaje.
“Como Institución este dialogo es muy importante porque la Universidad debe estar profundamente conectada con lazos comunicantes permanentes con todas las comunidades y sus necesidades, por que permanentemente tenemos gente proveniente de diferentes lugares y pueblos eso nos permea en la Institución y nos conecta con esa población en su conjunto, debemos ser capaces de leer a ese pueblo y armonizar ambas cosas”, explicó el Rector Pablo Vera Salazar.
Y es que la inclusión de las comunidades a la Alma Mater y su población se ha fortalecido, A PESAR DE la pérdida del CREE y el cambio de destinación del IVA social para financiar #SerPiloPaga, se logró aumentar la tasa de recaudo de la estampilla al 2%, garantizando avanzar en inclusión, y acceso de 225 jóvenes magdalenenses con gratuidad y acompañamiento integral a través de “Talento Magdalena”.
Los asistentes bajo la tutoría del proyecto transmedia ‘La Piragua’, del grupo de investigación La Oraloteca, realizaron el taller de ‘Remadores: Historias vividas y por vivir en el Magdalena Grande’, dejando consignados valiosos aportes que permitirán generar una dinámica participativa de recolección de insumos, relacionadas estas con los ejes social, económico, ambiental, internacionalización, investigación e innovación.
Estos espacios, plasmados el plan de gobierno Por Una Universidad más Incluyente e Innovadora 2016-2020, afianzan la relación entre diferentes instituciones y representantes del Departamento para mejorar la calidad de vida de los magdalenenses, lo cual se constituye un aporte significativo en el proceso de autoevaluación con Fines de Renovación de Acreditación de Alta Calidad Institucional que atraviesa la Universidad del Magdalena.
“Aparte de ser una actividad que nos hace visionar cuando analizamos que tenemos un letargo histórico en muchos aspectos, para nuestra organización es muy importante saber el aporte que podemos hacer impactando positivamente en la comunidad deportiva, donde veo muy factible que nuestros muchachos estudiantes se vuelvan profesionales de un deporte como el beisbol como un área de desarrollo institucional así como viene siendo el fútbol y otros deportes en la Institución”, expresó Orlando Medina, Presidente de la Liga de Beisbol del Magdalena.
“Valoramos el proceso innovador e incluyente que liderado por el rector Pablo Vera Salazar, es una iniciativa que se está moviendo fuertemente desde la universidad para involucrarnos a todos los líderes sociales, para darle un vuelco a toda la formación de la juventud para que conozcan su territorio y la cultura, hace falta fortalecer la relación de la historia en la manera como se dice, se escribe, se narra y cómo hacemos que la historia haga parte en la vida de las nuevas generaciones”, manifestó el líder arhuaco Cayetano Torres.
La iniciativa “SIEMBRA POR UNIMAGDALENA”, es encauzada a nivel institucional para seguir avanzando en los procesos de aseguramiento de calidad de la Universidad del Magdalena y lograr el compromiso y participación de toda la comunidad universitaria en el marco del proceso de auto-evaluación y mejoramiento con fines de la renovación de la acreditación institucional de alta calidad.