Misión
Potencializar el desarrollo del talento humano de la Universidad del Magdalena, fortaleciendo la gestión docente, administrativa, implementando políticas, estrategias que orienten los fines de la misión institucional, la mejora continua de los servidores públicos y de los procesos en cumplimiento de los fines institucionales.
Visión
Ser reconocidos como líderes institucionales, por lograr que los servidores públicos Unimagdalena, desarrollen su potencial humano y la mejora continua en la prestación de los servicios, para la satisfacción del usuario y de la estrategia institucional.
Funciones
• Elabora manul de funciones y competencias laborales de los empleos de planta administrativo.
• Establecer e implemantar los procesos de vinculación y contratacion de docentes y administrativos.
• Establecer e implemantar los procesos bienestar laboral.
• Establecer el plan anual de capacitación y entrenamiento de docentes y administrativos.
• Establecer los procesos de Inducción, reindución de administrativos y docentes.
• Implementar y coordinar el sistema gestion seguridad y salud en el trabajo
• Gestinonar los procesos de nomina, seguridad social y prestaciones sociales.
