Rendición de cuentas
El proceso de Rendición de Cuentas se hace en la fecha seleccionada por la Vicerrectoría Académica y se efectúa acorde a las normas institucionales.
Funciones
- Liderar, apoyar y hacer seguimiento a las reformas del currículo de los programas.
- Estudiar y proponer los requisitos de los empleos docentes de la Universidad, de conformidad con las normas legales.
- Formular y apoyar la ejecución del Plan de Formación y Capacitación de los docentes.
- Diseñar los instrumentos y apoyar la evaluación del desempeño de los docentes.
- Proponer y administrar los programas de estímulos destinados a los docentes.
- Atender la capacitación e instrucción de profesores y organizar los cursos para satisfacer las necesidades de formación y actualización del personal docente.
- Realizar el seguimiento y evaluación de resultados del desempeño docente durante el semestre.
- Preparar y apoyar el proceso de convocatorias para la selección del personal docente.
Informes de gestión
Los informes de Gestión se efectúan trimestralmente en el seguimiento que se hace a los Acuerdos de Gestión, Seguimiento a las acciones prioritarias, políticas de Gobierno y Plan de acción.
