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Dirección de Talento Humano

La Dirección de Talento Humano de la Universidad del Magdalena trabaja en el logro de la mejora continua, maximizando el potencial humano y las competencias del talento de los funcionarios de nuestra Alma Mater, a través de los procesos del área: Selección, vinculación, inducción, desarrollo individual y organizacional, permanencia, capacitación, nómina, bienestar laboral y el recibido a través del sistema de gestión, seguridad y salud en el trabajo del personal vinculado a la institución.